Geçici İkamet
Öğrenci İzinleri
Öğrenci izni, IRCC tarafından verilen ve yabancı uyrukluların Kanada'daki belirlenmiş öğrenim kurumunda (DLI) eğitim almasına olanak tanıyan bir belgedir. Çoğu yabancı uyruklunun Kanada'da eğitim almak için öğrenci iznine ihtiyacı vardır ve genellikle seyahat etmeden önce başvurulması önerilir. Onay almak için başvuru sahipleri bir DLI'ye kayıtlı olduklarını, öğrenim ücreti, yaşam giderleri ve dönüş ulaşımı için (kendileri ve refakatçi aile üyeleri için) yeterli fonlara sahip olduklarını göstermeli ve bir memuru öğrenci izinlerinin süresi dolduğunda Kanada'dan ayrılacaklarına ikna etmelidir. Duruma bağlı olarak başvuru sahipleri tıbbi muayene veya polis sertifikası da gerekebilir; öğrenci izinleri nerede eğitim alabileceğiniz ve eğitim sırasında çalışıp çalışamayacağınız gibi koşullar içerebilir. İşlem süreleri ülkeye göre değişir.
Fon kanıtı ve gerekli destekleyici belgeler dahil olmak üzere programın uygunluk gereksinimlerini karşılayabilen DLI'de kabul edilen öğrenciler.
Çoğu durumda eyalet veya bölge onay mektubuna (PAL/TAL) ihtiyacınız olacaktır. Öğrenci izninizdeki koşullara uymalı ve programınızı tamamlamaya yönelik ilerleme kaydetmelisiniz. Mezuniyet Sonrası Çalışma İzni (PGWP) için başvurmayı planlıyorsanız, uygunluk PGWP-uygun bir DLI'de uygun bir programı tamamlamaya bağlıdır ve program detaylarınıza (çalışma alanı veya dil gereksinimleri gibi) ve eğitim sırasındaki fiziksel konumunuza da bağlı olabilir.
TFWP kapsamında geçerli bir iş teklifi olan veya Uluslararası Hareketlilik Programı kapsamında LMIA muaf bir kategoriye giren ve girişe uygunluk gereksinimlerini karşılayan yabancı uyruklular.
Çalışma izinleri işverene özel veya açık olabilir. Koşullar işvereni, mesleği, konumu veya çalışma süresini kısıtlayabilir. Bazı durumlarda, refakatçi aile üyeleri statü veya çalışma izni için başvuru yapmaya uygun olabilir.
Çalışma İzinleri
Çalışma izni, yabancı uyrukluların Kanada'da geçici olarak çalışmasına olanak tanır. Çoğu durumda başvurmadan önce geçerli bir iş teklifi gereklidir. İki ana çalışma izni kategorisi vardır: İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) gerektirenler ve LMIA muaf olanlar.
Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) kapsamında işverenler, işçi başvurabilmadan önce İstihdam ve Sosyal Kalkınma Kanada (ESDC) tarafından olumlu bir LMIA almalıdır. LMIA, yabancı bir işçinin işe alınmasının Kanada işgücü piyasasını olumsuz etkilemeyeceğini doğrular.
Uluslararası Hareketlilik Programı (IMP) kapsamında, belirli çalışma izinleri Kanada'ya daha geniş ekonomik, kültürel veya karşılıklı faydalar sağladığı için LMIA muafıdır. Örnekler arasında şirket içi transferler, serbest ticaret anlaşması kategorileri, eş açık çalışma izinleri ve Mezuniyet Sonrası Çalışma İzinleri (PGWP) bulunur. Bazı IMP izinleri işverene özeldir, diğerleri ise Kanada'daki çoğu işveren için çalışmanıza izin veren açık çalışma izinleridir.
İşlem süreleri başvuru türüne ve başvuru sahibinin ikamet ettiği ülkeye göre değişir.
Ziyaretçi ve Süper Vizeler
Ziyaretçi vizesi, aynı zamanda Geçici İkamet Vizesi (TRV) olarak da adlandırılır ve vize gerektiren ülkelerden yabancı uyrukluların turizm, aile ziyaretleri veya kısa iş aktiviteleri gibi geçici bir kalış için Kanada'ya seyahat etmesine olanak tanır. Başvuru sahipleri yetkili kalışlarının sonunda Kanada'dan ayrılacaklarına ve ziyaretleri için yeterli fonlara sahip olduklarına bir memuru ikna etmelidir.
Süper Vize, Kanadalı vatandaşların veya daimi ikamet sahiplerinin uygun ebeveynleri ve büyükanne/büyükbabaları için uzun vadeli bir ziyaretçi seçeneğidir. Birden fazla girişe izin verir ve her ziyarette 5 yıla kadar kalışa olanak tanır. Süper Vize başvuru sahipleri, uygun Kanadalı sağlık sigortası satın alma, Kanada'daki çocuklarından veya torunlarından yazılı mali taahhüt alma ve göçmenlik tıbbi muayenesini tamamlama dahil olmak üzere ek gereksinimleri karşılamalıdır.
Gerçek bir geçici seyahat amacı, yeterli mali destek ve Kanada dışındaki bağları gösterebilen ziyaretçiler. Süper Vize, gelir ve sigorta gereksinimlerini karşılayan Kanadalı vatandaşların veya daimi ikamet sahiplerinin uygun ebeveynlerine ve büyükanne/büyükbabalarına sunulmaktadır.
Ziyaretçi vizesi, sınırlı durumlar dışında çalışma veya uzun süreli eğitime yetki vermez. Süper Vize başvuru sahipleri ev sahibi aracılığıyla minimum gelir eşiklerini karşılamalı ve kalışları için geçerli Kanadalı sağlık sigortası kapsamını sürdürmelidir. Tüm Süper Vize başvuruları için tıbbi muayene zorunludur.